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国资委召开2018寒暑中央企业考核分配工作会议
通告日期:2018-01-30

    1月25日至26日,国资委在京城举行2018寒暑中央企业考核分配工作会议,深入学习贯彻党之十九大和地方经济工作会议精神,贯彻中央企业、中央国资委负责人会议部署,总结党之十八大以来中央企业考核分配工作,剖析形势,交流经验,研讨提出当前及事后一度时期的完整思路,安排2018年工作。国资委副主任、党支部委员徐福顺参加茶话会并讲话,党支部委员、总会计师沈莹,下会长周渝波参加茶话会。

                  

                  

                  

    茶话会指出,党之十八大以来,国资委和地方企业深入贯彻落实党中央、研究院决定部署,坚持不懈稳中求进工作总基调,巩固树立和实现落实新提高理念,深化改革,锐意进取,考核分配各项工作取得举世瞩目效果。五年来,办案协调,后续深化,考核分配制度体系健全建立;鼓励前行,迎难而上,考核分配助推中央企业提高质效益稳步提升;完善发力,第一突破,考核分配体制创新步伐显著加快。

    茶话会强调,党之十九大作出中华特色社会主义进入新时代、我国经济转向高质量发展阶段的重中之重部署。新时代中央企业考核分配工作,必须站在新的历史方面,把握新形势、担负新使命、贯彻新任务、做到新贡献。要在强化供给侧结构性改革中精准发力,助推实体经济发展壮大;要在推动国有资产做强做优做大中精准发力,统领中央企业向世界头号迈进;要在推动地方企业实现“三大变革”美方精准发力,不断增高全要素生产率;要在塑造造就“三支部队”美方精准发力,不断激发人力资本活力。

    茶话会要求,2018年要做好六个地方重点工作:一是主动确定高质量经营发展对象;二是健全完善工资总额管理制度体系;三是不断完善中长期激励机制;四是深刻推动分类考核分配工作;五是加速推进企业内部三项制度改革;六是连续提升考核分配对外部管理水平。

                  

    会上,有关地方企业代表作交流发言,考核分配局负责同志讲解有关政策。地方企业分管考核分配工作之负担同志及考核分配部门承受同志,国资委有关厅局同志,考核分配局有关同志列席茶话会。

                                                   消息来源:研究院国资委网站

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